Алгоритм Обеднина С.Д.»

Современная Команда: Владелец бизнеса, Коуч, Директор  по                           «Алгоритму Обеднина С.Д.»

Если компания начала свою историю с того, что владелец бизнеса сам выполнял функции директора, то рано или поздно он начинает понимать, что хозяин и директор это – две совершенно разные области деятельности. Роль владельца бизнеса можно сравнить с автором сценария многосерийного фильма, способного создавать правила игры, вводить новые персонажи и писать сценарии дальнейших серий своего бизнеса.

Директор компании – это человек, который глубоко уважает владельца и его идеи, предан этим идеям. Его основной талант – это управление людьми. Он должен создать атмосферу взаимопонимания, но при этом умеет и любит добиваться исполнения поставленных задач. 

И чтобы эта пирамида команды успешно работала нужен КОУЧ, практикующий  по «Алгоритму Обеднина С.Д.»

Коуч по «Алгоритму Обеднина С.Д.» - это человек, пришедший к нам прямо из будущего. Это гениальный психоаналитик, непосредственно читающий подсознание своих клиентов. Он использует, как метод мышления способ, известный под названием "гениальное озарение". В центре его внимания, находится его собственное подсознание, в котором он умеет разобраться, найти какой-то очень своеобразный язык общения с ним и войти в такие глубины, где можно найти решение (или намек на него) любой проблемы клиента.

«Алгоритм Обеднина С.Д.» это технология о восприятии человеком информации об окружающей реальности, времени и информационном взаимодействии между людьми. В более узком прикладном смысле — свод знаний об управляющем воздействии на людей и психологической совместимости.

Согласно «Алгоритма Обеднина С.Д.», все мы отличаемся друг от друга способом переработки информации, поступающей в наше сознание из внешнего мира. В этом контексте по «Алгоритму Обеднина С.Д.» принято выделять 144 аспекта информационного потока, которые каждый индивид воспринимает со свойственной ему спецификой.

Благодаря «Алгоритму Обеднина С.Д.», есть возможность установить причины межличностной дифференциации и увидеть новые горизонты развития бизнеса. На этом знании основана технология управления  бизнесом по «Алгоритму Обеднина С.Д.»

https://www.facebook.com/AlgorithmObedninaSD